آزمون معاملات کارگزار آنلاین


گزارشات تحلیل

تداوم روند صعودی شاخص بورس در آخرین روز معاملاتی هفته + دلایل

پارسینه: این هفته بازار روی خوش خود را به سهامداران نشان داد و یکی از بهترین عملکردها امسال خود را به نمایش گذاشت. در پایان معاملات آخرین روز معاملاتی این هفته شاخص کل توانست سطح یک میلیون و ۲۸۳هزار واحدی را پس بگیرد و این در حالی است که هفته را در سطح یک میلیون و۲۴۱هزار واحدی آغاز کرده بود.

تداوم روند صعودی شاخص بورس در آخرین روز معاملاتی هفته + دلایل

به گزارش پارسینه، بورس اوراق بهادار تهران امروز در یک روند نوسانی قرار گرفت، به گونه‌ای که ابتدا رشد، سپس کاهش و در نهایت رشد کرد و شاخص کل در پایان معاملات با افزایش ۲۷۹۳ واحد نسبت به روز قبل، به رقم یک میلیون و ۲۸۳ هزار و ۲۵۰ آزمون معاملات کارگزار آنلاین واحد رسید.

همچنین شاخص کل با معیار هموزن با افزایش ۵۸۸ واحد به رقم ۳۶۵ هزار و آزمون معاملات کارگزار آنلاین ۶۴۹ واحد رسید. ارزش بازار در بورس تهران به بیش از ۴ میلیون و ۷۶۲ هزار میلیارد تومان رسید.

معامله‌گران امروز بیش از ۵.۳ میلیارد سهام حق‌تقدم و اوراق مالی در قالب ۲۴۱ هزار فقره معامله و به ارزش ۲۵۳۹ میلیارد تومان داد و ستد کردند.

همه شاخص‌های بورس امروز سبز بودند، به گونه‌ای که شاخص کل و شاخص قیمت با معیار وزنی ـ ارزشی ۰.۲۲ درصد رشد کردند، اما این دو شاخص با معیار هموزن ۰.۱۶ درصد افزایش یافتند.

شاخص آزاد شناور ۰.۱۱ درصد رشد کرد، شاخص بازار اول بورس ۰.۳۷ درصد افزایش یافت و شاخص بازار دوم بورس ۰.۴ درصد رشد کرد.

امروز نماد‌های سرمایه‌گذاری امید، ملی‌مس، پتروشیمی شازند، پتروشیمی خلیج‌فارس، سرمایه‌گذاری توسعه ملی، پتروشیمی پردیس و شرکت کال‌سیمین بیشترین اثر افزایش در شاخص بورس را داشته‌اند.

در فرابورس ایران هم شاخص کل امروز با ۰.۶۴ درصد افزایش به رقم ۱۷ هزار و ۳۸۵ واحد رسید. ارزش بازار اول و دوم فرابورس ایران به رقم ۹۴۶ هزار میلیارد تومان رسید. ارزش بازار پایه فرابورس هم ۳۲۱ هزار میلیارد تومان شد.

معامله‌گران امروز بیش از ۲.۲ میلیارد سهام حق‌تقدم و اوراق مالی در قالب ۲۲۲ هزار فقره معامله و به ارزش ۱۲ هزار و ۸۱۶ میلیارد تومان داد و ستد کردند.

امروز نماد‌های پویا زرکان آق‌دره، مدیریت توسعه مالی مهر آیندگان و پتروشیمی تندگویان به ترتیب بیشترین اثر افزایشی در شاخص فرابورس را داشتند و نماد‌های نیروی برق دماوند، جهان فولاد سیرجان، بهمن دیزل و فرابورس ایران بیشترین اثر کاهشی در شاخص فرابورس را از خود به جای گذاشته‌اند.

به گزارش فارس، با تدوین بسته ۱۰‌بندی سازمان بورس روند رو به رشد در بورس اتفاق افتاد و قرار است مجموع سبد سهامداران خرد اعم از سهام و حق‌تقدم به ارزش کمتر از ۱۰۰ میلیون تومان که شامل ۹۶ درصد سرمایه‌گذاران حقیقی در بورس می‌شود با خرید حداقل یک ورقه از اوراق تبعی، به مدت یکسال بیمه شوند و از بازدهی حداقل ۲۰ درصد برخوردار شوند.

همچنین به زودی مجامع شرکت‌های سرمایه‌گذاری استانی برگزار می‌شود و سهامداران می‌توانند به اعمال حق رأی و حاکمیت در این شرکت‌ها بپردازند. به هر حال سرمایه‌گذاری در بورس گرچه با ریسک و نوسان همراه است، اما ذات آن یک سرمایه‌گذاری بلندمدت است و کسانی که در بازار حضور داشته باشند می‌توانند جایزه‌هایی از قبیل حق‌تقدم، سود سهام و سهام جایزه و بازدهی‌های مورد نظر را در بلندمدت به دست آورند.

تحقق اهداف طرح تحول راهبردی بانک به عنوان دومین پروژه بزرگ بانک سپه قطعی است

همایش مدیران ارشد بانک سپه با محوریت تبیین ابعاد و جاری‌سازی برنامه تحول راهبردی تا افق 1404 و ارزیابی عملکرد شعب با حضور اعضای هیئت‌مدیره و هیئت عامل و مدیران مناطق استان‌ها، صبح امروز چهارشنبه چهارم آبان ماه در سالن همایش‌های بانک سپه برگزار شد.

به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی بانک سپه، دکتر آیت اله ابراهیمی مدیرعامل بانک سپه در این همایش با تقدیر از کارکنان که باهدف کسب رضای خدای متعال نمره قبولی در پروژه ملی ادغام کسب کرده و موجبات موفقیت این طرح و یکپارچگی بانک سپه شدند، گفت: موفقیت پروژه عظیم ادغام در بانک سپه، مرهون تبلور نگاه جهادی و مجموعه‌ای از اقدامات متکی بر عمل اعتقادی، مخلصانه، مجاهدانه و باپشتکار در حوزه‌های مختلف است.
دکتر ابراهیمی با اشاره به موفقیت‌های کسب‌شده در مدت اجرای پروژه ملی ادغام از مهرماه 1400 تا مهرماه سال جاری، موفقیت در این مسیر را امتحان الهی برای مدیران و کارکنان بانک سپه خواند و افزود: تمامی مدیران و کارکنان بانک سپه در این آزمون سخت با فداکاری، اخلاص در عمل و تلاش مستمر، سربلند شده‌اند.

* طرح تحول راهبردی دومین پروژه کلیدی پس از پروژه ملی ادغام
وی با تأکید بر محوریت تبیین ابعاد و جاری‌سازی برنامه تحول راهبردی تا افق 1404 و ارزیابی عملکرد شعب در سمینار مدیران ارشد بانک سپه تصریح کرد: طراحی و اجرای طرح تحول راهبردی، دومین پروژه کلیدی و امتحان بزرگ برای مدیران و کارکنان بانک سپه است که قطعاً در آن موفق خواهند شد.
مدیرعامل بانک سپه، سودآوری، رقابت‌پذیری، فناوری، افزایش خدمات درآمدی و کارمزدی، هوشمندی بانک، پیشبرد فروش و بازاریابی، توانمندسازی نیروی انسانی، سازماندهی و آمایش شعب، پایش مستمر مناطق و شعب، ارتباط با مشتریان، کنترل تسهیلات و سپرده‌ها،تمرکز بر حوزه بین‌الملل، فروش دارایی‌ها و سلامت کارکنان را ازجمله مهم‌ترین ضرورت‌ها و اهداف بانک در طراحی و اجرای طرح تحول راهبردی عنوان کرد و از مدیران مناطق خواست تا تمامی امکانات را در جهت تحقق اهداف تعیین شده بسیج کنند.

* نخستین ضرورت طرح تحول راهبردی، سودآوری است
دکتر ابراهیمی نخستین ضرورت طرح تحول راهبردی را مسئله سودآوری عنوان کرد و گفت: بانک سپه در شرایط رقابتی امروز نیازمند مجموعه‌ای از توانمندی‌ها و رشد قابلیت‌هایی مانند تحلیل گری، قدرت ریسک، محاسبه گری و سایر مهارت¬های نیروی انسانی در تمامی حوزه‌های فعالیت است که در طرح تحول راهبردی به‌طور کامل و دقیق برای تحقق این هدف و میزان رشد مورد انتظار واحدهای ستاد و صف در طول سال¬های اجرای تحول، تعیین ‌شده است.

* افزایش خالص دارایی‌های بانک مهم‌ترین شاخص برای رقابت‌پذیری
دکتر ابراهیمی بابیان اینکه حضور فعال در حوزه رقابت‌پذیری از ملزومات بانکداری نوین است، اظهار داشت: افزایش بهره وری بانک مهم‌ترین شاخص برای رقابت‌پذیر بودن یک بانک است که از طریق جذب سپرده‌های ارزان‌قیمت، دریافت کارمزد از ارائه و فروش خدمات مانند کارمزد تراکنش‌ها به دست می‌آید که در طرح تحول راهبردی با دقت به جزئیات آن پرداخته‌شده است.

* اهمیت مراقبت از سپرده های ارزان‌قیمت
دکتر ابراهیمی وضعیت ترکیب منابع بانک سپه را مناسب ارزیابی کرد و از لزوم و اهمیت مراقبت از سپرده ارزان‌قیمت برای تبدیل نشدن به منابع گران،‌ سخن گفت و افزود: مهم‌ترین خواسته از مدیران مناطق و استان‌ها، اجرای برنامه‌های جذب سپرده‌ها با منطق اقتصادی و مبتنی بر برنامه¬های تحولی است.

* افزایش هوشمندی بانک در طرح تحول راهبردی
دکتر ابراهیمی بابیان اینکه در طرح تحول راهبردی بر حوزه فناوری و افزایش هوشمندی بانک به‌عنوان یک بانک تعاملی و پویا تأکید شده است، آزمون معاملات کارگزار آنلاین از اهمیت برنامه‌ریزی به‌منظور ایجاد ساختار هوشمند در بانک سپه به‌منظور کسب رتبه اول در بانکداری دیجیتال در سطح شبکه بانکی با توجه به ظرفیت‌های موجود در بانک سپه، سخن گفت.
وی ادامه داد: توانمندی معاونت فناوری اطلاعات و بانکداری دیجیتال در مهاجرت اطلاعات شش بانک و موسسه در بانک سپه ثابت می‌کند، رسیدن به رتبه برتر در بانکداری دیجیتال در افق 1404 که در طرح تحول راهبردی آمده، برای بانک سپه دور از انتظار نیست.

* تسریع درفروش تمامی املاک و دارایی مازاد مناطق تا پایان سال جاری
مدیرعامل بانک سپه با تأکید بر فروش املاک و دارایی‌های مازاد بانک به‌عنوان منابع دردسترس، خطاب به مدیران مناطق و استان‌ها با توجه به تفویض مسئولیت فروش این دارایی‌ها به مناطق گفت: تسریع درفروش تمامی املاک و دارایی مازاد مناطق با استفاده از تمام ظرفیت کارکنان تا پایان سال جاری مورد انتظار است.

* پیاده‌سازی نظام جامع کنترل، ذیل طرح تحول راهبردی بانک سپه
دکتر ابراهیمی با مهم برشمردن عمق بخشیدن به نظارت و کنترل توسط واحدهای ذی ربط از پیاده‌سازی نظام جامع کنترل، ذیل طرح تحول راهبردی بانک سپه خبر داد و مسئولان بازرسی و حراست را مسئول رسیدگی به هرگونه مسئله‌ای در شرکت‌ها و بدنه عملیاتی دانست و گفت: انتخاب و اولویت ما کار سالم و خداپسندانه و سپس سودآوری است.
مدیرعامل بانک سپه با مهم برشمردن کنترل و نظارت در تمامی بخش‌های سازمان خواستار در اولویت قرار گرفتن تحقق اهداف و چشم انداز بانک و تضمین سلامت بانک از سوی واحدهای نظارتی و کنترلی شد.

* تدوین ساختار جدید سازمانی برای سرعت دهی در بانک مطابق با خطوط کسب‌وکار
دکتر ابراهیمی همچنین درخصوص ساختار جدید سازمانی توضیحاتی ارائه داد و گفت: این ساختار برای سرعت دهی در گردش عملیات، اطلاعات و مطابق با خطوط کسب‌وکار در طرح تحول راهبردی بانک سپه طراحی و پیش‌بینی‌شده است.
وی با عنوان اینکه در ساختار جدید بخش‌های مختلفی پیش‌بینی‌شده است، خاطرنشان کرد: شناسایی و انتخاب نیروهای متناسب با فعالیت‌های پیش‌بینی‌شده در صدر توجهات مدیران مناطق باشد.

* پتانسیل‌هایی در بانک سپه وجود دارد که مصداق آن در هیچ بانک و سازمانی نیست
دکتر ابراهیمی از اراده و عزم مدیران بانک سپه در انتخاب افراد اصلح و شایسته سخن گفت و با مهم برشمردن استفاده مناسب از ظرفیت‌های سرمایه انسانی جوان بانک سپه، ادامه داد: اعتقاد دارم، پتانسیل‌هایی در بانک سپه وجود دارد که مصداق آن در هیچ سازمانی نیست. لذا وظیفه تمامی مدیران در ستاد و صف بهره مندی از نخبگان در پست‌ها و مسئولیت‌های مناسب در جهت پیشرفت سازمان است، چراکه انتخاب غلط عدم تحقق اهداف را به دنبال دارد.
وی در خاتمه، ایجاد گروه‌های غیررسمی از بین کارکنان نخبه به‌منظور توسعه خلاقیت و نوآوری بانک، توسط مناطق را متذکر و خواستار حضور فعالانه بانک سپه در رویدادهای اقتصادی مرتبط بانکی و خدماتی ملی و بین‌المللی شد.

افتتاح حساب

افتتاح حساب غیرحضوری کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

 بورس کالا و انرژی


بورس کالا و انرژی

گزارشات بازار

گزارشات تحلیل

مقالات بورسی

افتتاح حساب

تحلیل های بورسی

جدیدترین تحلیل های تکنیکال، بنیادی و .

معاملات آنلاین

سامانه آنلاین پلاس کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

سامانه آنلاین پلاس

برخط به معنای آنلاین است و منظور از معاملات برخط در حقیقت انجام خرید و فروش اوراق بهادار از طریق پلتفرم های سامانه های معاملاتی آنلاین می باشد.

سامانه معاملات اینترنتی کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

سامانه همراه پلاس

همراه تریدر یکی از جدیدترین ابزارها در بورس است که امکان ارتباطی مطمئن در انجام معاملات و دریافت اطلاعات بازار را برای مشتریان محترم فراهم می سازد.

مجوز فعالیتی
سابقه فعالیت
مشتری

آموزش بازار سرمایه

اطلاعیه اختلال در سامانه های آنلاین کارگزاری
آشنایی با افزایش سرمایه و روش های آن
آشنایی با افزایش سرمایه و روش های آن
اطلاعیه شرکت فرابورس ایران در خصوص شرایط سرمایه گذاران حرفه ای
گزارش اجماع تحلیل گران
اثرات بحران اوکراین بر اقتصاد ایران
وضعیت سجامی

آیا در سجام ثبت نام کرده اید ؟

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان

کارگزاری اردیبهشت ایرانیان در تاریخ 1384/07/10 پس از اخذ مجوز از سازمان بورس و اوراق بهادار، با سرمایه اولیه 20 میلیارد ریال تحت شماره 25590 و شناسه ملی 10260463521 نزد اداره ثبت شرکت­ها و مالکیت صنعتی در استان اصفهان به ثبت رسیده است. سرمایه فعلی و ثبت شده شرکت 43.8 میلیارد ریال است و افزایش سرمایه تا مبلغ 150 میلیارد ریال توسط مجمع مصوب گردید.



اشتراک گذاری

دیدگاه شما

اولین دیدگاه را شما ارسال نمایید.